Linux 系统管理中，用户权限分配与安全控制是信息安全的核心环节。直接使用 root 账户进行日常操作存在极高风险，一旦密码泄露或误操作，可能导致系统失控、数据泄露或恶意攻击。此外，普通用户权限过度开放或受限不足，也会引发权限滥用或业务受阻。本案例针对企业或服务器环境中常见的多用户协作场景，通过精细化用户权限管理，平衡安全性与操作便利性，防止未授权访问和权限滥用，确保系统稳定运行。

本案例基于 Linux 系统（如 CentOS），演示如何通过用户创建、权限分配及登录安全设置构建多层次权限管理体系。核心步骤包括：

用户创建与基础配置：使用useradd创建普通用户user1，通过passwd设置强密码，并验证账户登录功能，避免直接使用 root 账户。
sudo 权限精细化管理：编辑/etc/sudoers文件，允许user1执行特定管理命令（如创建用户useradd、修改普通用户密码passwd），但禁止修改 root 密码（通过!/usr/bin/passwd root规则），实现 “最小权限原则”。测试显示，user1可成功创建user2并设置密码，但尝试修改 root 密码时被拒绝。
登录安全强化：禁止 root 远程登录（修改sshd_config中PermitRootLogin no），设置用户会话超时时间（TMOUT=180秒无操作自动注销），并通过附加组（如 wheel 组）灵活扩展用户权限。

案例实现了普通用户与管理员账户的权限隔离，降低了 root 账户暴露风险，同时确保普通用户在授权范围内高效操作，为企业级 Linux 系统权限管理提供了可复用的安全模板。

3.1.1 创建用户并测试登录

（1）创建新用户：执行useradd user1创建一个普通用户，为后续权限分配做准备，避免直接使用高权限的root用户进行日常操作，降低安全风险。

（2）设置用户密码：执行passwd user1设置登录密码，强密码能有效防止暴力破解，提升账户安全性。

（3）确认账户可正常登录：使用新创建的user1账户尝试登录系统。

3.1.2 修改用户权限

（1）为新用户添加 sudo 权限：编辑/etc/sudoers文件，添加nuser1 ALL=(ALL) ALL。允许user1在无需密码的情况下执行sudo命令，方便进行管理操作，同时保持了一定的权限控制。

（2）在 /etc/sudoers 文件中授予普通用户执行所有命令的权限后，该用户并不能直接使用 su – 或 su – root 命令切换到 root 用户，而必须要使用 sudo su – 或 sudo su – root 命令。

（3）授予普通用户创建用户，并修改用户密码的权限，但是禁止该用户修改 root 用户密码，在 /etc/sudoers 文件中将nuser1 ALL=(ALL) ALL修改为user1 ALL=(ALL) /usr/sbin/useradd, /usr/bin/passwd, !/usr/bin/passwd “”, !/usr/bin/passwd root。

命令选项与参数说明：

/usr/bin/useradd：允许 user1 用户执行 useradd USER 命令创建普通用户。

/usr/bin/passwd：允许 user1 用户执行 passwd USER 命令修改用户密码。

!/usr/bin/passwd root：禁止 user1 用户执行 passwd root 命令修改 root 用户密码。

!/usr/bin/passwd “”：禁止 user1 用户执行 passwd 命令修改 root 用户密码，因为 passwd 命令后边为空则默认为 root 用户。

（4）测试创建普通用户和设置用户密码效果

（5）测试修改root用户密码和修改当前用户密码效果

3.1.3 用户登录安全设置

（1）禁止 root 远程登录：打开/etc/ssh/sshd_config文件，找到PermitRootLogin项，将其值设置为no，完成后重启ssh服务生效配置，减少因root账户被入侵导致系统完全失控的风险。

在宿主机上打开命令提示符窗口，使用root用户远程链接测试是否能登录。

（2）设置用户登录超时时间：编辑/etc/profile文件，添加TMOUT=180，表示用户在 3 分钟（180 秒）无操作后自动注销登录。这可避免因用户离开但会话仍保持活跃而带来的安全隐患。

（3）为用户添加附加组：运行usermod -a -G wheel newuser，将newuser添加到wheel组，wheel组通常具有较高权限，添加到该组可根据需要赋予用户更多管理权限，与在/etc/sudoers文件，添加nuser1 ALL=(ALL) ALL配置类似，可选择使用其中一种方法即可。